Joyce-House neemt deel aan het project “Talent in de Zorg”.
“ Talent in de Zorg” is een samenwerking van Fryslân Werkt, UWV werkbedrijf en werkgevers met als doel kandidaten te werven, screenen en op te leiden voor een baan in de Zorg. Dit project is zeer zorgvuldig voorbereid met een uitgebreid stappenplan.
Dit voorjaar ging een nieuwe editie van start om nieuwe talenten in de zorg te vinden én te bemiddelen naar een passende werkgever in de zorg. Onze zorgmanager en opleidingscoördinator pakken dit samen op namens Joyce-House. Andere werkgevers komen ook uit de Zorgsector (Ouderenzorg, Thuiszorg, GHZ, GGZ).
Speeddates
Joyce-House heeft een leerwerkplek beschikbaar gesteld op onze locatie in Wolvega. Na de voorrondes in februari waarbij kandidaten zijn geselecteerd voor een kennismakingsgesprek met mogelijke werkgevers vonden de speeddates plaats. Het was een geweldige ervaring waarbij de hele middag gesproken is met kandidaten. We zijn zeer benieuwd of er een wederzijdse match is.
De perfecte overstap
In voorbereiding op de start van het BBL traject met een leer-werkplek (start september) loopt de kandidaat eerst 3 maanden stage en wordt hij/zij begeleid door een stage/werkcoach vanuit Talent in Zorg. Zo wordt de overstap naar Zorg en een passende werkomgeving zorgvuldig gemaakt.
Het biedt kandidaten ruim de tijd goed kennis te maken met de organisaties, met het werken in de zorg, de doelgroep, het werken in een dienstenpatroon e.d. Bevalt het van beide kanten goed, dan kan de stage verlengd worden gedurende de zomermaanden. In september start vervolgens de BBL-opleiding en komt hij/zij in dienst van de organisatie.
We vinden het een fantastische en zorgvuldige aanpak omdat iedereen op deze manier optimaal wordt voorbereid op een succesvolle samenwerking. Komende maand worden de evaluaties verwerkt van zowel de werkgevers als de kandidaten.